公司領導班子成員深入開展談心談話活動
2014-08-30 15:03:27 點擊:1339
6月14日至15日,利用周末休息日,公司領導班子成員深入開展了談心談話活動,大家查找問題不怕丑、觸及思想不怕痛,班子成員之間進行了充分的交流和溝通,相互之間共提出了123條意見建議。一是細化要求。制定了交心談心活動時間安排表,公司班子成員事先做好了功課,提前約定時間、預留思考空間,談話不限時長,確?!罢嬲劇?、“談真”。二是找準癥結。在交心談心活動中,班子成員之間緊扣“四風”問題,攤開思想、找準癥結,把問題談開、把思想談透。既說自己、也講對方,堅持交心談心與解決問題相結合,真正做到深談、談深。三是以談促改。把即將在民主生活會上開展批評的問題預先亮出來,做到真紅臉、真出汗、真鼓勁,領導班子及班子成員在交心談心后及時反思,對照“四風”等問題深入剖析、查找根源、提出改進方向和具體措施,認真修改個人對照檢查材料。
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