市城投集團開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作——堅持黨的群眾路線，切實為群眾排憂解難
2019-12-19 11:41:52 點擊：1545
市城投集團黨委堅守人民立場，堅持“從群眾中來、到群眾中去”的發(fā)展理念，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，致力增進(jìn)同人民群眾的感情，著力解決人民群眾的所急所難所盼，以實際成效取信于民。
深入調(diào)查研究，解決群眾實際困難。集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員著眼解決實際問題，通過召開座談會、意見征集、蹲點調(diào)研等多種形式調(diào)研，去到基層一線、工作實地、群眾身邊，真正去把群眾的困難摸清楚，把存在的問題找透徹。集團黨委對所有調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理，形成調(diào)研整改問題清單，共列舉出30個整改問題，針對這30各整改問題一一制定了整改措施并落實整改，目前已整改到位21個問題，如在安置小區(qū)征地拆遷調(diào)研中，了解到一些低收入人員、老弱病殘人員、困難戶的住房困難，為其落實了公租房入?。挥秩玑槍緦T工人文關(guān)懷不夠，關(guān)懷不及時不規(guī)范問題，公司研究制定了人文關(guān)懷制度，要求工會嚴(yán)格按照制度開展關(guān)懷慰問。
建立溝通常態(tài)化機制，了解群眾思想動態(tài)。集團黨委開通主要領(lǐng)導(dǎo)和普通員工溝通渠道，建立“我有話對書記說”談心談話制度，每月組織開展一次談心談話會，組織集團員工自主報名參加談心談話會并面對面與黨委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通交流，讓主要領(lǐng)導(dǎo)能及時了解員工工作中的實際困難，了解員工真實想法。
樹立領(lǐng)導(dǎo)干部實干導(dǎo)向，減輕基層工作負(fù)擔(dān)。一方面落實精簡會議。集團黨委先后兩次下發(fā)通知對公司會議進(jìn)行精簡，完善會議制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部開會注重解決實際問題，切實解決會議過多問題。同時規(guī)范會議流程，會前厘清會議內(nèi)容，分批分類召開會議，明確會議參加人員，解決參會陪會人員過多、參會陪會人員多重參加會議問題。另一方面落實領(lǐng)導(dǎo)干部干具體事務(wù)制度。集團黨委完善督查考核制度，特別地增加對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員承辦的具體工作的督查，統(tǒng)計并通報領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員親自完成的具體工作情況，形成領(lǐng)導(dǎo)干部為基層分擔(dān)任務(wù)的機制。
加快民生工程建設(shè)，打造人民幸福家園。一方面為向建國70周年獻(xiàn)禮、方便人民出行，集團黨委對九嶷大橋、翠竹大道、火車站體質(zhì)改造，這一橋一路一車站三個項目高度重視，在保證質(zhì)量和安全的前提下嚴(yán)抓進(jìn)度。最終，城南大橋和翠竹大道都順利在國慶節(jié)前通車，火車站外立面改造在國慶前順利完成，在車流高峰的國慶假期，極大的方便了人民群眾的出行。另一方面為加快安置房建設(shè)進(jìn)度，確保群眾如期滿意入住，集團黨委進(jìn)一步增強緊迫感、責(zé)任感，整合資源和力量，主動作為，有效加快安置小區(qū)建設(shè)，主題教育期間共交付安置房1316套。（黨群工作部 陳立）
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