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敲警鐘！市城投集團(tuán)召開聘用員工約談會

2021-02-25 15:15:19  點擊：1306



  繼2020年底開展年度聘用員工德能勤績測評后，2月23日下午，市城投集團(tuán)召開聘用員工約談會，對此次民主評分靠后的十余名員工集中約談，敲響警鐘。公司黨委委員、總會計師程國順主持會議，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加。

  約談會上，員工圍繞自身工作上的不足，對未來工作的展望和努力方向依次發(fā)言，各相關(guān)負(fù)責(zé)人也給出了中肯的意見和建議。

  程國順指出，公司在過去的一年取得突出的成績，是全體員工共同努力的結(jié)果。但個人工作中仍存在許多不足之處，要積極補(bǔ)齊短板，增強(qiáng)“主人翁”意識，上下擰成一股繩，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

  程國順強(qiáng)調(diào)，此次評分排名靠后的員工，放下思想包袱的同時，也要提高思想認(rèn)識。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動學(xué)習(xí)，積極提高業(yè)務(wù)水平，練就過硬本領(lǐng)，將自身發(fā)展融入到公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中去，和公司共同進(jìn)步。

  2021年，公司人力資源部將繼續(xù)緊跟公司黨委精神和轉(zhuǎn)型發(fā)展的需求，研究建立更科學(xué)、更完善的員工測評機(jī)制，助力打造“高品格、高素質(zhì)、高效率”的城投團(tuán)隊。（人力資源部 伍霄峰）
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