將實(shí)事辦到人才心坎上

2021-05-13 16:30:47 點(diǎn)擊：1204

為更好、更快摸清集團(tuán)公司引進(jìn)人才所思所想，合理用好人才，科學(xué)用活人才，建立健全競(jìng)爭(zhēng)的使用機(jī)制，讓人才各盡其才。根據(jù)公司黨委指示，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，公司黨群工作部用實(shí)際行動(dòng)踐行“為群眾辦實(shí)事”，深入各部室、子公司，分別采取問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)、與人才面對(duì)面訪談等方式，主動(dòng)了解人才的思想狀況，讓人才幫助查找工作中的短板，聽(tīng)取人才對(duì)公司發(fā)展的意見(jiàn)建議。

人才資源作為第一資源，是重要的供給要素。近年來(lái)，公司人才工作圍繞“轉(zhuǎn)型發(fā)展、人才先行”線，堅(jiān)持實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，做好人才規(guī)劃，推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新。積極落實(shí)市委人才引進(jìn)相關(guān)政策，對(duì)引進(jìn)人才人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等提供“一站式”服務(wù)，配合市委完成人才購(gòu)房補(bǔ)貼、家屬隨調(diào)等政策待遇，在政策、制度、管理等方面都取得了較為突出的成績(jī)。

當(dāng)前，公司進(jìn)入轉(zhuǎn)型改革發(fā)展爬坡過(guò)坎期，如何把引進(jìn)人才的主觀能動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái)，上下一致，同頻共振，發(fā)揮每一個(gè)人的作用，是擺在面前的一道課題。下一步，黨群工作部將對(duì)人才提出的意見(jiàn)建議列好清單，形成調(diào)研報(bào)告，供集團(tuán)公司黨委決策參考。在黨史學(xué)習(xí)教育階段，爭(zhēng)取抓好一批惠及黨員、干部、人才、群眾的政策和舉措落實(shí)，在解決問(wèn)題、辦好實(shí)事中著力推進(jìn)人才政策落實(shí)落地，優(yōu)化人才服務(wù)舉措，堅(jiān)持熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、周到服務(wù)。（黨群工作部吳盼）

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