市人才辦到市城發(fā)集團(tuán)開(kāi)展引進(jìn)人才2022年度考核工作

2023-07-17 16:07:32 點(diǎn)擊：1301

為全面了解引進(jìn)人才在崗位工作和作用發(fā)揮情況，進(jìn)一步提升招才引才工作水平，7月12日,永州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室鄧昊帶隊(duì)到市城發(fā)集團(tuán)開(kāi)展引進(jìn)人才2022年度專項(xiàng)考核的復(fù)核工作，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理黃小明，黨群工作部部長(zhǎng)譚芳秀陪同考核。

在見(jiàn)面會(huì)上，鄧昊對(duì)引進(jìn)人才2022年度專項(xiàng)考核工作進(jìn)行了介紹，提出本次考核復(fù)核工作主要通過(guò)個(gè)別訪談?dòng)嘘P(guān)人員、查看相關(guān)資料等方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)單位初評(píng)為優(yōu)秀的引進(jìn)人才進(jìn)行復(fù)核評(píng)分。黃小明詳細(xì)介紹集團(tuán)人才考核、人才結(jié)構(gòu)、人才需求、人才培養(yǎng)等方面的情況，并提出了符合實(shí)際的建議。隨后考核組按照《關(guān)于開(kāi)展市本級(jí)集中引進(jìn)人才2022年度專項(xiàng)考核評(píng)價(jià)工作的通知》要求，查看了集團(tuán)初評(píng)為優(yōu)秀引進(jìn)人才的復(fù)核要點(diǎn)資料，并與人才任職部門（單位）分管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)人和本人進(jìn)行了訪談，充分了解人才的政治表現(xiàn)、履職能力、專業(yè)發(fā)展、工作業(yè)績(jī)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況，為人才的綜合評(píng)分和確定等次提供充足的依據(jù)。

引進(jìn)人才專項(xiàng)考核以年度為周期，對(duì)引進(jìn)人才總體表現(xiàn)進(jìn)行綜合性考核，一般次年年初進(jìn)行，年度考核的結(jié)果一般分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次，在考評(píng)過(guò)程中始終堅(jiān)持突出政治標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)績(jī)導(dǎo)向、突出公平公正和分類考核、突出單位主體和組織把關(guān)的三項(xiàng)原則，考評(píng)結(jié)果將作為提高待遇、晉升職務(wù)職級(jí)和調(diào)任公務(wù)員的重要參考依據(jù)。被確定為不合格等次的，將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（黨群工作部劉星）

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