為切實加強新入職員工教育管理，11月6日，市城發(fā)集團紀委、人力資源部組織開展新入職員工“入職第一課”培訓活動，督促引導新入職員工扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印?，進一步筑牢拒腐防變思想防線。  

    培訓中，由集團紀檢監(jiān)察室主要負責同志為新員工講授“第一堂課”，圍繞秉持國企特色、強化紀律意識、提升能力素質(zhì)等方面內(nèi)容，教育引導新入職員工扛牢國企擔當，堅守清廉底線，提升能力素質(zhì)，錘煉扎實作風，盡快進入角色、融入集團，為城發(fā)集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

培訓期間，集團紀委向新入職員工發(fā)放紀律處分條例、公職人員政務(wù)處分法、集團相關(guān)規(guī)章制度等學習資料，開展集體學習研討，組織新員工原原本本、逐章逐條學紀學法，自覺規(guī)范一言一行，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線。（紀檢監(jiān)察室/辛嵐 人力資源部）